哄女人是一门专门的学问,凡是比你大的,你就喊姐,尤其是有孩子的,多夸夸她们的孩子,这种话她们最爱听了。要是没孩子的,就夸她们的衣服、皮包和气质。比你年轻的,你就摆出一副大姐的姿态来,就好像世界都是她们的了,你已经退居二线了,年轻女孩子最喜欢这个。
《“白骨精”养成记》
喜欢(5)
加入句集
添加评论
种在时光里的向日葵
分享到微信
我真受不了了,我这才发现,如果一个男人肯跟女人争吵,肯把什么话都说清楚,那对女人来说一定是极大的幸福。至少我这样的女人,实在是忍受不了他这种无边无际的沉默战术。是分是合,我都可以接受,我就是想要一个痛快,要一个明明白白。
《“白骨精”养成记》
喜欢(4)
加入句集
添加评论
种在时光里的向日葵
分享到微信
也许这就是职场,每当你走过了一段路在回忆的时候,也许是惊心动魄或者精彩浪漫的,但是亲身经历的时候,却没有感觉,那可能是因为在当时,你全部的心已经被压力所填满了,全部的想法都集中在了该如何去不出任何纰漏的、尽善尽美的去完成这件工作。—欧兰
《“白骨精”养成记》
喜欢(4)
加入句集
添加评论
种在时光里的向日葵
分享到微信
人脉这个东西就是需要不断的相互使用的,如果不使用,慢慢的僵死了,没有价值了。只有你不断的使用,它才能保持新鲜和活力,进而不断的创造出价值。”
中国是一个讲究人际交往的社会,职场上的人都强调一个社会掌控力,而所谓的社会掌控力,其实看的就是这个人的社会关系的强弱。每个人从小到大,都是在不停的织着一张人际关系网,网越大越密,能够扑捉到的东西也就越多。
而正如常江所说的,这张网也是需要不断去经营的,只有在相互不断的使用过程中,才能让这张网越来越结实,也越来越好用。
《“白骨精”养成记》
喜欢(4)
加入句集
添加评论
种在时光里的向日葵
分享到微信
那种感觉,就好像是小时候,放完暑假刚刚开学,人虽然坐回到了课堂里,可是心却仍旧留在愉快的假期里。
《“白骨精”养成记》
喜欢(4)
加入句集
添加评论
种在时光里的向日葵
分享到微信
对于这种暧昧关系来说,最大的敌人并不是来自于外界,而是彼此心中的那份不确定,和不确定引发出来的没完没了的猜忌。
《“白骨精”养成记》
喜欢(4)
加入句集
添加评论
种在时光里的向日葵
分享到微信
在职场中,人如果忘记了自己的位置,那会死的很惨的。
《“白骨精”养成记》
喜欢(4)
加入句集
添加评论
种在时光里的向日葵
分享到微信
在你即将去面对挑战的时候,想一想关心你的人,你就会感到力量。
《“白骨精”养成记》
喜欢(4)
加入句集
添加评论
种在时光里的向日葵
分享到微信
“过少的生存资源,过多的掠夺者,而每个人都在想努力让自己过的更好,而一个人如果想过的更好,就必将去侵占一些本来属于别人的资源,所以就产生了这种残酷的争夺。”
在这个职场中,人在有的时候,是必须要忽略掉心灵上的一些感悟的。”—常江
《“白骨精”养成记》
喜欢(4)
加入句集
添加评论
种在时光里的向日葵
分享到微信
“你能干好自己的本职工作这就很好。我经常想,在我们的企业中,其实并不需要每个人都是改革者、创新者,去不断的探索、变革,而是需要每个人都做好自己的本职工作。其实整个企业就像是一台非常精密的庞大仪器,只有每一个零部件都运转正常了,完成了自己的使命,发挥出了自己的效能,仪器才能正常运转并且达到预期目标。所以,一个好职工的标准就是,干好领导分配给自己的本职工作。”—丁晓
《“白骨精”养成记》
“还有,我再告诉你一个诀窍,说话的时候要尽量用平实的语言,那些高管们都是人精,而且工作经验非常丰富,如果想在他们面前卖弄自己的知识才学和阅历,那很可能会引起他们的反感。反倒是直来直去,你懂得就大胆的说,不懂的就大胆的承认不懂,效果会更好一些。反正以你现在的年龄和级别,水平比他们低也是正常的。高管们都喜欢踏实的员工,不喜欢浮躁、夸夸其谈的。”—常亚东
《“白骨精”养成记》
“我很高兴你能这么想,我也很高兴,能够认识你,因为你是一个懂得合作的人,在这个职场上,只有懂得合作的人才有机会生存,也才值得交往。”钟涛说着话,向我伸出了右手。
《“白骨精”养成记》
当然,现在角逐的序幕才刚刚拉开,我无法预测自己最后的结局会是什么,很有可能我就成为了一个最无辜的炮灰和牺牲品。可是我却不想退缩,因为我想在公司中有所发展,而想要发展,光靠自己的努力是不够的,还需要领导给你机会。但是,领导是不会白白的就给你机会的,你只有成为对她有用的人,她才会给你机会,就像现在的我和丁晓!—欧兰
《“白骨精”养成记》
难怪有那么多人,也很聪明也很有才华,却甘于职场上的平庸,那一定是因为,他们曾经也和我一样,不甘心过,也争夺过,可最终却是一败涂地,随后只能拖着一身疲惫和旧伤,无奈的去做一个职场上的陪衬。在未来,我是不是也要成为一个那样的陪衬呢?
《“白骨精”养成记》
我深深的体味到,人在职场,如果想有话语权,那就只有一条路——把工作干出来。业绩摆在这里,什么人都会让你三分!没有业绩,那也就什么都不用说了,这就是职场,残酷但是也有它所独有的公正。
叫褒贬是买主,就是说,如果对方肯刁难你,跟百般挑剔你的毛病,那就说明他很有可能成为你的潜在用户群。否则,他大可以拿几句冠冕堂皇的漂亮话把你打发了了事。
《“白骨精”养成记》
我承认,丁晓说的话很有道理,企业的确需要百分之九十九的职工完成好自己的本职工作,而变革和创新只是企业内百分之一甚至更少的人需要考虑的事情。只是很可惜,我心中所期待的,并不是去成为那百分之九十九,而是那百分之一!当然,这种想法现在只能深埋在我的心里,决不能有丝毫的显露。因为我知道,部门内职工的野心,也许会受到公司老总的欣赏,但是却一定会受到自己部门主管的仇恨和压制!
《“白骨精”养成记》
财务在每一个地方所起到的作用,和所具备的意义。其实,在一个企业中,任何一个部门都是受控于财务的,因为每一项工作的进行,每一个机构的运转,都要涉及到成本和收益的问题,而成本和收益决不是单纯的一个数字,而是一个非常复杂的核算过程。核算结果指出的方向,就是企业的方向,核算的准确性就是企业的抉择风险度。企业可以为了突如其来的市场契机而疯狂,可是财务,则必须永远保持住冷静和理性,保证企业在合理投入的基础上,抓住契机获得最大的综合收益!
《“白骨精”养成记》
当你面对一个敌人的时候,不管这个敌人是来自于外部的还是内部的,你只要了解了,他都有哪些惯用的手段,你就再也不用忌惮他了。因为你既然了解了他的手段,自然就能找到击破他的方式。
《“白骨精”养成记》
而一名财务人员,如果想要通过自己的工作来获得斐然的成绩,那几乎是不可能的。我们能做的,只是按照财务制度,准确的处理好财务问题。没人要求我们创新,也没人需要我们创新,我们干的就是按部就班的活儿,在这种前提下,想着脱颖而出,那太难了。
《“白骨精”养成记》
我在公司也干了好几年了,所以非常明白这个环境的残酷,在这里,人与人之间都没有温情和帮助,因为我们就好像是一群饥饿的狼一样,可以吃的羊太少了,所以每只狼都盼着别的狼能早一些被淘汰。久而久之,每个人就都形成了一种坚不可摧的自我保护习惯。—欧兰
《“白骨精”养成记》
这种在职场上混迹出来的高管们的神经,比度过了秋天的老竹子还要坚韧,任凭你风吹、雪打、冰冻,它们都会顽强的活着,然后一有机会就要吐出新芽来。
《“白骨精”养成记》
办公区里一片欢腾,大家七嘴八舌的围着我闲聊,在这一刻我由衷的感受到,被人这么捧着的确是有一种发自内心的惬意和成就感,难怪那么多人,费尽心机也要一步步的爬上去,他们一定也是在渴望着这种被仰望被簇拥的感受!—欧兰
《“白骨精”养成记》
绝不要把职场中的暧昧,当成两个人的感情上的事,而是要把它等同于在考场上舞弊、在海关走私!是绝对的犯罪!一旦被人抓住把柄,那就是万劫不复!所以,谁要是把这种暧昧当成私事,那他(她)肯定就是死定了。
《“白骨精”养成记》
在这一刻,我又在她身上找到了一项可以供我学习的地方——她骂起人来干净利落,而且句句都是站在公司的利益角度,句句都不离工作,不离我的错误,现在,恐怕就是把总裁叫来听听,他都会为了朱莉莉的公而忘私而感动的。
分享到微信
“信息这种东西就好像是衣服的备用扣,和衣服一起买来,也许一直你都用不上它,但是也很有可能,在某一个时候,它就会起到无可替代的作用。”—章若枫
《“白骨精”养成记》
别说我的心思太复杂,实在是职场真的就像是一片零星分部着的沼泽地,从外表上看你根本没法分辨出哪里是可以落足的土地,哪里又是会置人于死地的沼泽。所以一步走错,就会彻底的灭亡。
《“白骨精”养成记》
“你说的很对,所以你不用耿耿于怀于今天你对朱莉莉的方式是否过激,即使没有今天的事情,你被丁晓发配到分公司去也是早晚的事。因为丁晓太强势,所以她只需要对她惟命是从没有自己的想法和野心的副职,而你显然是不适合的。所以,你即使这一次没有爆发,隐瞒住了你的真实性格,下一次你也会爆发的,江山易改本性难移,假的就是假的。”—章若枫
《“白骨精”养成记》
人其实都是这样,同样一件东西,如果是别人白给,那会比自己花钱买感觉好的多……”—商雨晴
《“白骨精”养成记》
“我知道,你是已经决定辞职了,不然你刚才不会这么做。别急于做这个决定,也许事情还有转机,你现在的态势很好,如果因为一时意气就放弃,那太可惜了。好好想一想,应该还有办法。我是过来人,什么都经历过了,记住我一句话,和副主管争斗,是陷入不到死地的,有些时候,忍,是必须的。”—常亚东
《“白骨精”养成记》
“现在不论是在社会还在是职场,团体性都愈加凸现出来,人们也越来越懂得了合作的重要。如果没有别人的帮助,那么不论是在职场还是在社会上,都是寸步难行的。而想合作成功的前提,就是双赢,不是单方面的掠夺。”—欧兰
《“白骨精”养成记》